Задължения на работодателите за осигуряване на ЗБУТ Основните задължения на работодателя относно осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд са регламентирани В Кодекса на труда (глава XIII) и Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) (глава III). Работодателят е длъжен: 1. да осигури прилагането на минималните изисквания за здравословни и безопасни условия…
Имате нужда да сключите договор със служба по трудова медицина във Варна, ние сме на среща да Ви помогнем с всичко необходимо. Ще направим за вас безплатна консултация, на която да получим повече информация за вас и броя на служителите наети на трудов договор. След което ще, Ви дадем информацията от която имате необходимост и…
Контрол върху дейността на службите по трудова медицина. Промените в глава седма “Контрол и административнонаказателна отговорност” на ЗЗБУТ определят органите на държавния здравен контрол да упражняват контрол върху дейността на службите по трудова медицина (чл. 54а). Контролът обхваща: регистрацията и съответствието на данните и документите, подадени към заявлението при регистрацията, както и съответствието при промяна…
Сключване на договор със служба по трудова медицина Имате нужда да сключите договор със служба по трудова медицина в Пловдив. Ако вие сте фирма, която е наела работници на трудов договор, по закон трябва да имате сключен договор със служба по трудова медицина. Ние ще Ви консултираме и ще Ви дадем най-добрата информация от която…
Оценка на риска на работното място. Оценката на риска е внимателно изследване на всички аспекти на работата, за да се установи какво може да причини нараняване, заболяване или вреда, както и преценка дали опасността може да бъде премахната, а ако не – какви предпазни мерки трябва да бъдат предприети за отстраняване, намаляване и контролиране на…
